办公室的说话沟通技巧_广州新励成口才培训学校

在办公室里要友好，用令人愉快的方式说话，才能让别人觉得你很友好。即使你有一定的水平，也不要那么专横。说话时，更不能指着对方，这样会让人觉得不礼貌，让人有被侮辱的感觉。下面广州新励成口才培训学校来分享一些办公室的说话沟通技巧。

如果自己的专业技能很好,如果你是办公室的红人,领导非常欣赏你,在工作中应该小心谨慎,强中自有强中手。接下来广州新励成口才培训学校给大家讲讲办公室的说话沟通技巧，希望对你们有帮助。

不要人云亦云

领导者欣赏有自己想法的员工。如果你经常只说别人说过的话，那么你在办公室里很容易被忽视，在办公室里也不会有很高的地位。应该要有自己的想法，无论你在公司中处于什么位置，都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。

有话就好好说，不要辩论

在办公室里要友好，用令人愉快的方式说话，才能让别人觉得你很友好。即使你有一定的水平，也不要那么专横。说话时，更不能指着对方，这样会让人觉得不礼貌，让人有被侮辱的感觉。

虽然有时大家的意见不能达成一致，但也可以保留，对于那些原则不是很强硬的问题，没有必要争个你死我活!的确，有些人的口才很好，如果你发挥自己的口才，可以用在与外界的谈判中，如果你总是爱争论、一味逞强，会让同事远离你。随着时间的推移，你会不知不觉地变成一个不受欢迎的人。

不要炫耀

如果自己的专业技能很好,如果你是办公室的红人,领导非常欣赏你,在工作中应该小心谨慎,强中自有强中手。否则，如果有一天一个更有能力的员工超越你,那么你必将成为别人的笑柄。

办公室不是倾诉的地方

我们身边总有一些人很健谈、很直率，喜欢向别人倾诉自己的苦水。虽然这样的谈话可以很快拉近人们之间的距离，让关系变得友好，但心理学家发现，只有1%的人才会严守秘密。

所以当你在生活中遇到个人危机的时候，例如失恋了，婚变等等，较好不要在办公室随便找人倾诉;当你的工作陷入危机，工作不顺利，要向领导、同事提出意见，不应该在办公室里袒露心声。过分直率并不是好事，一个成熟的人不会那么“直率”的。

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